Опис
Доповнене видання класичного бестселера, що ґрунтується на п`ятнадцятирічному досвіді реалізації концепцій Пітера Сенджі.
Панівна система управління приречена: часи, коли нездатність скористатися колективним розумом, властивим ефективній спільній роботі, компенсують тяжкою працею, позаду. Це не екологічно і точно не ефективно. А єдиною стійкою перевагою організацій у сучасному світі є здатність навчатися швидше за конкурентів.
Пітер Сенджі доводить, що лідери компаній і організацій, позбуваючись перешкод і стереотипів стосовно навчання і приймаючи нові стратегії, які вивільняють істинні колективні прагнення, допомагають своїм же працівникам досягати високих результатів. Опанування уроків, описаних у «П’ятій дисципліні», допоможе навчитися бачити навколишній світ по-новому, запалити іскру творчості й звільнитися від обмежень та стереотипів усім, хто цього по-справжньому прагне: і компаніям, які працюють за принципами сталого розвитку, і організаціям, що вирішують соціальні проблеми — вуличного бандитизму, зміни систем шкільної освіти, сприяння економічному розвитку чи боротьби з бідністю. А керівники здобудуть знання про п’ять базових складників успіху: постійне самовдосконалення кожного працівника, інтелектуальну модель, загальне бачення, навчання команд і — найголовнішу, п`яту дисципліну, що дасть змогу поєднувати мозаїку миттєвих подій у чітку картину — мислення системами.
Характеристики
| Довжина |
14.5 |
| Кількість сторінок |
512 |
| Тип поверхні паперу |
Матова |
| Ширина |
21.5 |
| Мова видання |
Українська |
| Стан |
Новий |
| Тематика |
Менеджмент |
| Вид палітурки |
Твердий |
| Рік видання |
2025 |
| ISBN |
9786178401122 |
| Автор |
Питер Сэнджи |
| Вес |
550 |
| Тип полиграфической бумаги |
Офсетная |
| Переводчик |
Мария Хондога |
| Тематика 2 |
бизнес, менеджмент |